Wann und wo wurde Jobware.de gegründet?

Jobware.de wurde 1996 in Paderborn gegründet und greift somit auf über 20 Jahre Erfahrung zurück.

Wo liegen die großen Stärken von Jobware.de?

Jobware.de steht seit über 20 Jahren für erstklassige Qualität und höchsten Anspruch im e-Recruiting. Die größte Stärke liegt im Zielgruppenkonzept „Jobware Plus“. Damit werden Ihre Stellenanzeigen sowohl auf Jobware als auch in den Stellenmärkten regionaler und überregionaler Zeitungen sowie auf bis zu 400 Fach- und Branchenplattformen veröffentlicht.

Was unterscheidet Jobware.de von anderen Stellenportalen?

Die größte Stärke bedeutet gleichzeitig ein Unterscheidungsmerkmal von anderen Stellenportalen. Auf der Grundlage der Reichweite von Jobware und des exklusiven Zugangs zu den Kandidaten und Multiplikatoren im Kandidatennetzwerk von Jobware wird die Gewinnung erstklassiger Kandidaten auch in engen Märkten gesichert. Mit Ihren Stellenanzeigen auf Jobware erreichen Sie latent wechselwillige und stark regional suchende, fachlich exzellente Kandidaten.

Welche Branchen suchen verstärkt auf jobware.de nach Personal?

Jobware.de deckt ein breites Spektrum an Branchen ab. Die geschalteten Stellenanzeigen setzen sich aus den einigen unterschiedlichen Branchen zusammen:

• Kaufmännische Funktionen 28,3 %
• Marketing / Vertrieb 16,9 %
• Technik / Ingenieurwesen 16,5 %
• IT / Telekommunikation 15,8 %
• Life Sciences 8,8 %
• andere Bereiche 13,7 %

Mit welchen Reichweitenpartnern arbeitet Jobware.de zusammen?

Das breite Partnernetzwerk von Jobware.de umfasst sowohl regionale und überregionale Printmedien als auch mehr als 400 Fach- und Branchenplattformen. So motivieren sie immer die richtigen Kandidaten zum Lesen und Bewerben.

Welche Wege nutzt Jobware.de zur Veröffentlichung der Stellenanzeigen?

Die Stellenanzeigen werden auf der Website (Desktop & mobil) in der Jobware-App und auf Facebook eingepflegt und veröffentlicht. Dadurch erreichen Sie eine beeindruckende Reichweite.